{"id":7946,"date":"2016-01-10T12:53:42","date_gmt":"2016-01-10T12:53:42","guid":{"rendered":"https:\/starten-als-mindset\/"},"modified":"2023-10-10T09:39:38","modified_gmt":"2023-10-10T09:39:38","slug":"starten-als-mindset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/starten-als-mindset\/","title":{"rendered":"STARTEN ALS MINDSET"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\"\"<\/p>\n

Onmiddellijk zien we hippe meiden en jongens met mooie laptops en koptelefoons, in coole omgevingen, die investeerders en elkaar proberen te inspireren, hoogwaardige gesprekken voeren over het veranderen van de wereld die worden gedeeld op Instagram, LinkedIn, Medium of een ander relevant medium.<\/p>\n

Waarschijnlijk met een gevoel van empathie, bijna moederlijk\/vaderlijk en misschien zelfs een gevoel van opluchting, want het is niet us…. En dat is prima.
Maar het is vreemd.<\/p>\n

De energie die de mensen van de start-up hebben, werkt aanstekelijk. Het is een geweldige en inspirerende omgeving om deel van uit te maken. Het is een bestaande energie die alleen nog maar hoeft te worden aangesproken en gestuurd. Dat is een voorrecht en zou voor iedereen toegankelijk moeten zijn, het zou de wereld een andere draai geven.<\/p>\n

Maar het grappige is dat veel bedrijven (en bedrijven bestaan uit mensen) die jaren geleden zijn gestart, dat soort energie lijken te zijn verloren. Energie die absoluut noodzakelijk is, omdat de wereld waarin ze leven – de maatschappij, mensen, werknemers, klanten, consumenten – verandert in een tempo dat het voorstellingsvermogen te boven gaat. Het moet vervreemd worden, elke dag beginnen als business as usual.<\/p>\n

Het is alsof bedrijven (en dan heb ik het niet over alle) veilig een tijdsvacu\u00fcm hebben gecre\u00eberd, waar alledaagse dingen belangrijk zijn en de meeste tijd van de dag in beslag nemen, en belangrijke dingen niet eens worden herkend.<\/p>\n

Misschien moet elk bedrijf een start-upmentaliteit omarmen en zich richten op het verkrijgen van geld en het hebben van genoeg interessante verhalen om te delen op sociale media. Dat cre\u00ebert niet alleen de juiste energie om te groeien als bedrijf en als cultuur, maar trekt ook het juiste soort mensen aan en brengt het geheel in beweging.<\/p>\n

Het doet me denken aan een cartoon van Gaping Void, die zegt: Probeer nooit een meteoor aan een dinosaurus te verkopen. Het verspilt je tijd en irriteert de dinosaurus. Je kunt het hier<\/a> bekijken .<\/a><\/p>\n

Om een lang verhaal kort te maken, mijn visie is: Een Start-up is niet wat je bent, het is een mindset die je verder brengt.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Onmiddellijk zien we hippe meiden en jongens met mooie laptops en koptelefoons, in coole omgevingen, die investeerders en elkaar proberen te inspireren, hoogwaardige gesprekken voeren over het veranderen van de wereld die worden gedeeld op Instagram, LinkedIn, Medium of een ander relevant medium. Waarschijnlijk met een gevoel van empathie, bijna moederlijk\/vaderlijk en misschien zelfs een gevoel van opluchting, want het is niet us…. En dat is prima.Maar het is vreemd. De energie die de mensen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7867,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[79,80],"tags":[],"class_list":["post-7946","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-strategie","category-start-ups-nl"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7946"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7946\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7953,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7946\/revisions\/7953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soundboardcollective.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}